教师岗位职责：
1、进行学生课后作业辅导、订正学生错题；
2、进行学生一对一、一对多课程授课；
3、建立学生档案，每周对学生情况（学习习惯、素质能力、知识掌握等）进行分析总结；
4、每周将学生情况传递家长，让学生家长及时掌握孩子情况；
5、结果合时间周期完成对学生开展公司自主研发首创四好学霸班教学环节执行；
任职要求：
1、热爱教育事业；
2、喜欢与孩子相处；
3、拥有较好的耐心、细心、责任心；
4、较好的沟通表达能力及观察力；
5、师范类专业大专以上学历、非师范类专业本科以上学历；
薪酬待遇：
1、薪酬构成：无责任底薪（4000-5000）+ 带班课时费 + 续班提奖
2、五险一金、法定假日、年假（15天左右）、过节礼品/礼金、生日礼金等；
3、公司提供完善的行业专业、教师职业技能技巧培训和职业发展规划；
职业发展晋升通道：
专业教学线：【带班教师】—【驻场教练】—【专科老师】—【学科组长】—【学科科长】
培训发展线：【带班教师】–【驻场教练】-【讲师助理】-【培训讲师】-【培训主管】
运营管理线：【带班教师】—【驻场教练】-【助理校长】-【校区校长】-【区域校长】你进公司即可拥有：
1、快人一步：学习公司自主研发独特【四好学霸教学法】培养孩子综合素质及学习习惯
2、超高收益：无责任底薪+带班课时费+加盟校区管理费，让你收入轻松过万 ；
2、快速发展：每月50-80家校区增量，海量管理岗位等你来挑战；
3、人才培养：入职提供全面的培训，专属师父一对一带领，助你早日成为教育专家；
4、优秀环境：年轻的团队，全新的教育行业模式，与大家肩并肩前行；
